Mengenali Bakat Untuk Menjadi Seorang Entrepreneur (Seri CiputraWay Bagian III)
Ir Ciputra berpendapat bahwa orang yang memiliki bakat entrepreneur memiliki 3 ciri utama yakni :
1. Sangat ingin menjadi entrepreneur.
2. Berani mengambil risiko yang sudah diperhitungkan.
3. Percaya diri dan berani bertanggungjawab.
Menurut Ir Ciputra, menjadi seseorang yang punya semangat dan kecakapan sebagai entrepreneur itu bukanlah semata akibat pengaruh keluarga (keturunan) atau lingkungan sekitar saja, karena menjadi seorang entrepreneur adalah pilihan. Hal tersebut menjadi keputusan karena seseorang benar-benar ingin menjadi entrepreneur, termotivasi, dan percaya diri. Ketiga hal itulah yang melandasi tumbuhnya semangat entrepreneurship dalam diri kita.
Siapa yang tidak sungguh-sungguh menginginkan, siapa yang tidak berani mengambil risiko, serta siapa yang tak percaya diri dan berani bertanggungjawab, sesungguhnya dia telah memutuskan untuk tidak menjadi entrepreneur. Mengapa demikian? Karena memang pergulatan sebagai entrepreneur itu termasuk menghadapi tantangan, kesulitan, dan risiko gagal.
Prof Rita Gunther McGrath, ahli manajemen strategis dan Guru Besar di Columbia Business School bersama rekannya Prof. Ian C. MacMillan menegaskan bahwa seorang entrepreneur itu wajib memiliki kebiasaan-kebiasaan yang berciri entrepreneur. Bersama-sama, mereka menulis buku berjudul “The Entrepreneurial Mindset : Strategies for continuosly creating opportunity in an age of uncertainty”.
Di dalam buku tersebut, para pakar ini menyimpulkan bahwa perilaku entrepreneurial pada hakikatnya adalah sebuah habit atau kebiasaan. Artinya, bila hanya muncul sekali atau hanya sekali-kali maka itu bukanlah ciri entrepreneur. Riset Prof McGrath menyimpulkan bahwa ada 5 kebiasaan entrepreneur, yakni :
1. Mereka sangat berhasrat dalam mencari/menciptakan peluang baru.
2. Mereka mengejar peluang dengan disiplin yang luar biasa.
3. Mereka mengejar peluang yang sungguh-sungguh terbaik dan tidak sembarangan.
4. Mereka fokus pada pelaksanaan, khususnya pelaksanaan yang disesuaikan secara terus-menerus.
5. Mereka bisa menginspirasi dan menggerakkan orang-orang di sekitarnya.
(Tulisan oleh Antonius Tanan, Direktur Senior Ciputra Group. Disarikan dari Booklet “Memahami 12 Prinsip Entrepreneurship Ciputra Way”. Sebuah Refleksi Tentang Entrepreneurship Ciputra Way. Jakarta. 2017)
